Ilinojuje darbą meta rekordinis skaičius darbuotojų, nepaisant to, kad šiuo metu čia yra mažiau galimybių įsidarbinti nei beveik bet kurioje kitoje šalies valstijoje: tokia situacija skatina itin vangia darbo rinką. Taip vadinamasis „Didysis atsistatydinimas“ Ilinojui itin smarkiai smogė rugpjūtį, kai buvo pasiektas visų laikų rekordas: savo darbo vietas paliko 201 tūkstantis gyventojų, t.y., 3.5% visų valstijos darbuotojų.
Nepaisant to, Ilinojaus valstija buvo tik 7-oje „Didžiojo atsistatydinimo“ sąrašo vietoje. Rugpjūtį iš savo darbo vietų atsistatydino rekordinis skaičius amerikiečių – net 4.3 milijono. Labiausiai tai palietė maitinimo ir apgyvendinimo sektorių, didmeninę ir mažmeninę prekybą, valstijos ir savivaldybių valdžią bei švietimo sektorių.
Nors akivaizdu, kad vangią Ilinojaus darbo rinką lemia didelis darbą metančių asmenų skaičiaus augimas, kur kas sunkiau paaiškinti, kodėl tai vyksta. Ilinojus yra viena iš aštuonių valstijų, kurioje bedarbių yra daugiau nei laisvų darbo vietų.
Smarkus atsistatydinimo iš darbo vietų suintensyvėjimas yra lengviau suvokiamas daugelyje kitų valstijų, kuriose yra daugiau laisvų darbo vietų nei ieškančiųjų darbo. Susidarius tokiai situacijai darbdaviai būna priversti siūlyti palankesnes darbo sąlygas ir geresnį atlyginimą, kad iš ribotų darbo ieškančiųjų išteklių pritrauktų darbuotojus; kartais tokia situacija paskatina net savo darbu patenkintus žmones imti ieškoti naujų geresnių galimybių.
Kai darbo ieškančiųjų yra daugiau nei laisvų darbo vietų, darbdaviai tokio spaudimo nejaučia, nes žmonės dažnai būna desperatiškoje padėtyje ir griebiasi bet kokio darbo, nei jei sąlygos nėra itin patrauklios.
Labai neįprasta matyti, kad esant pastarajai situacijai, darbuotojai dideliais skaičiais patys mestų darbą, tačiau būtent tai šiuo metu vyksta Ilinojuje. Šis fenomenas nacionaliniu mastu pavadintas „Didžiuoju atsistatydinimu“, kuris, kaip manoma, susiformavo todėl, kad daugelis amerikiečių šiuo neįprastu metu, kai darbuotojai turi didesnę derybinę galią, palyginti su jų darbdaviais, ieško konkurencingesnių darbo pasiūlymų. Kol kas neaišku, ar tas pats galioja ir Ilinojui.
Remiantis duomenimis, kuriuos neseniai paskelbė JAV darbo statistikos biuras, Ilinojaus valstijoje nuo rugpjūčio vidurio iki rugsėjo vidurio toliau didėjo darbo užmokestis ir mažėjo nedarbo skaičius. Ilinojuje per mėnesį sukurta 9 300 naujų darbo vietų. Nedarbo lygis valstijoje sumažėjo nuo 7 % iki 6,8 %.
Darbo sektoriai, kuriuose tą mėnesį padidėjo užimtumas: laisvalaikis, apgyvendinimas ir maitinimas (+5500), prekyba, transportas ir komunalinės paslaugos (+3700), statyba (+2500), vyriausybė (+900), informacija (+400), švietimo ir sveikatos paslaugos (+400), kasyba (+100). Darbuotojus praradę pramonės sektoriai: apdirbamoji pramonė ir gamyba (-2 800), finansinė veikla (-1 100), profesinės ir verslo paslaugos (-200) ir kitos paslaugos (-100).
Toliau augant darbo užmokesčiui, nežymiai pagerėjo valstijos nedarbo lygio rodiklis – nedarbas nuo 7 % sumažėjo iki 6,8 %. Tačiau Ilinojaus atsigavimas ir toliau atsilieka nuo likusios šalies, nes nacionalinis nedarbo lygis dabar yra visais dviem procentiniais punktais mažesnis nei Ilinojaus valstijoje. Ilinojaus valstijoje nedarbo lygis yra šeštas pagal dydį Vidurio Vakaruose.
Mažai tikėtina, kad Ilinojus padarys didelę pažangą mažindamas šį atotrūkį nuo nacionalinio vidurkio, nes nauji Laisvų darbo vietų ir darbuotojų kaitos tyrimo duomenys rodo, kad šiuo metu daugiau Ilinojaus gyventojų praranda darbą arba išeina iš jo patys, nei naujai įsidarbina. Kiekvienam rugpjūčio mėnesį pasamdytam Ilinojaus gyventojui tenka 1,15 darbą praradusio Ilinojaus gyventojo – tai vienas didžiausių rodiklių šalyje. Nors mėnesinėje darbo vietų ataskaitoje (laisvų darbo vietų tyrimo duomenys ir mėnesinė darbo vietų ataskaita yra skirtingi tyrimai ir apima šiek tiek skirtingus laikotarpius) dėl šio reiškinio dar nesimato darbo vietų sumažėjimo, ši tendencija neigiamai veikia mūsų valstijos ekonomiką.
Darbo praradimo mąstai Ilinojuje lenkia įdarbinimo apsukas ne dėl įsidarbinimo galimybių trūkumo. Ilinojaus įdarbinimo rodiklis (4,1 %) yra tik šiek tiek mažesnis nei šalies vidurkis (4,3 %) ir visiškai atitinka vidutiniškas tendencijas Vidurio Vakarų valstijose.
Nepaisant to, kad žmonės yra įdarbinami panašiais tempais kaip ir daugumoje kitų valstijų, Ilinojaus valstijoje išaugęs darbą metančių žmonių skaičius gali sustabdyti valstijos ekonominį atsigavimą. Kadangi bedarbių Ilinojuje yra daugiau nei laisvų darbo vietų, neaišku, ar bedarbiams pavyks rasti geresnius darbus nei iki tol, ar jie savo karjeros kelyje tiesiog dar labiau atsiliks nuo kolegų kitose valstijose.
